Intervista a Munteanu Cosmina Valentina: da bambina sognava di lavorare per Discovery.

Nell'intervista a Munteanu Cosmina Valentina emergono il potere femminile e la determinazione nel suo ruolo di Secondo Ufficiale sulla Seabourn Cruise Line, una storia avvincente presentata nella nostra nuova rubrica "Women Power".

1. Quale è stata la motivazione principale dietro la tua scelta di intraprendere una carriera nelle navi da crociera?

Inizialmente, la principale motivazione era viaggiare. Sapevo che le navi da crociera avevano itinerari incredibili, ma non appena ho fatto il mio primo contratto, si è aperta anche la porta a un mondo affascinante pieno di sfide, di alti e bassi. Entrare nell'industria delle crociere era come entrare in un reame completamente diverso. Ho subito amato la dinamica del lavoro e lo sviluppo, sia professionalmente che personalmente.

2. Puoi condividere un momento significativo o un'esperienza che ti ha fatto capire che questo era il lavoro giusto per te?

Il lavoro stesso è un tesoro di opportunità. Quando ho avuto quel primo senso di crescita, ho capito che volevo coltivare ulteriormente quella sensazione. Ho capito che era il lavoro del mio futuro quanto ho fatto la mia prima manovra.

3. Essere un ufficiale di navi da crociera è spesso associato a un ambiente dominato dagli uomini. Come hai affrontato e superato le sfide legate al genere nella tua carriera?

Crescendo, facevo parte di gruppi che includevano sia maschi che femmine, quindi le dinamiche di genere non sono mai state un problema per me. Questa precoce esperienza di collaborazione e inclusività ha plasmato il mio approccio al lavoro di squadra.

D'altro canto, l'idea stessa di lavorare con un team diverso inizialmente presentava una sfida, ma ho presto scoperto che aggiungeva un sapore unico al mio percorso professionale.

4. Quale è il ruolo specifico che svolgi a bordo della nave e quali sono le sfide e le soddisfazioni che comporta?

Attualmente sono un Secondo Ufficiale e i miei compiti includono navigazione, guardie, procedure di sicurezza, comunicazione, manutenzione di attrezzature e sicurezza, formazione e compiti di emergenza.

I compiti specifici possono variare, e come Secondo Ufficiale, lavoro a stretto contatto con altri ufficiali e membri dell'equipaggio per garantire la sicurezza e l'efficienza complessiva delle operazioni della nave.

Sfide: equilibrio tra lavoro e vita (periodi prolungati lontano da casa), navigazione (situazioni imprevedibili, emergenze, malfunzionamenti tecnici: richiedono un alto livello di vigilanza e prontezza), vita frenetica a volte.

Soddisfazioni: crescita e sviluppo professionali e personali, assumersi responsabilità significative in termini di navigazione e sicurezza (fornisce un senso di realizzazione), interagire e lavorare con persone di diverse origini (offre un'esperienza culturale ricca, favorisce l'apertura mentale e la consapevolezza culturale), sviluppo di grandi amicizie, benefici finanziari.

5. Quando eri bambina, avevi un sogno nel cassetto?

Sì, infatti, ne avevo tre (ahahah):

• Scrivere un libro;

• Diventare una donna d'affari;

• Lavorare per Discovery (ahahah) - da bambina, ero così affascinata e rapita dall'idea di esplorare il mondo. Così ispirante!

6. Le navi da crociera sono spesso considerate microcosmi di diversità culturale. Come gestisci la comunicazione e le relazioni interpersonali con un equipaggio così variegato?

Questo è uno degli aspetti che preferisco del mio lavoro! Trovo gioia nel conoscere diverse usanze, lingue e prospettive e incoraggio sempre la comunicazione aperta, dove tutti possono sentirsi a proprio agio nell'esprimere i propri pensieri.

Durante gli anni di scuola superiore, ho lavorato in diversi paesi e ho persino partecipato a Erasmus durante l'università. Non c'è niente di più piacevole che poter condividere e ricevere informazioni da diverse realtà culturali!

Nel contesto della gestione delle diverse culture, il feedback serve come strumento altamente efficace per promuovere la comprensione, favorire la collaborazione e facilitare il miglioramento continuo nel nostro ambiente professionale.

7. Come gestisci l'equilibrio tra vita lavorativa e vita personale quando trascorri lunghi periodi lontano da casa?

Mantenere un sano equilibrio tra lavoro e vita è impegnativo e sto ancora imparando come migliorarlo. Cerco di dare priorità all'autocura attraverso attività che possono ricaricarmi mentalmente e fisicamente. Ciò include rimanere in contatto con i miei cari attraverso una comunicazione regolare, visitare luoghi durante il mio tempo libero, pianificare il mio tempo a casa. Stabilire confini tra lavoro e vita personale è essenziale per il benessere complessivo.

8. Qual è l'aspetto più gratificante della tua professione e cosa ti motiva a continuare a lavorare nelle navi da crociera?

Ci sono diversi aspetti che mi motivano a continuare, come:

• Sviluppo personale continuo;

• Dinamica del lavoro (ogni situazione è diversa e unica, non ci si può annoiare); • Ambienti di lavoro (soprattutto all'interno dell'azienda per cui lavoro, ho avuto il privilegio di lavorare con individui straordinari);

• Aspetti finanziari;

• Ultimo ma non ultimo, uno dei vantaggi del mio lavoro è che, quando sono in permesso, posso godere della libertà di perseguire qualsiasi attività desideri. Questa flessibilità mi permette di impegnarmi in interessi personali e ricaricarmi adeguatamente per la prossima permanenza in mare. È un equilibrio che ho trovato appagante!

9. Infine, quale consiglio daresti a chi sta considerando una carriera come ufficiale di navi da crociera, specialmente a donne che potrebbero sentirsi incerte riguardo a questo percorso professionale?

Per chiunque sia determinato a seguire questo percorso, il mio consiglio è abbracciare l'opportunità con tutto il cuore. L'industria delle crociere offre un ambiente dinamico e arricchente in cui puoi svilupparti e superare barriere autoimposte. Non lasciate che preconcetti vi trattengano (soprattutto, il genere non dovrebbe mai essere un ostacolo su una nave da crociera oggigiorno).

L'industria sta evolvendo, e la diversità è sempre più apprezzata. Siate fiduciosi nelle vostre capacità, cercate esempi da seguire e approfittate delle esperienze uniche che il ruolo porta con sé. Troverete una comunità di supporto e un mondo di possibilità che vi attende.

Qualcosa che mi ha sempre aiutato è: "se puoi sognarlo, puoi realizzarlo!"