Nel dodicesimo episodio della nostra rubrica Women Power, abbiamo intervistato Hande Ipek Yamanel, Terzo Ufficiale per la Virgin Voyages, una delle prime donne turche a lavorare su una nave da crociera.
1. Qual è stata la motivazione principale dietro la tua scelta di intraprendere una carriera nelle navi da crociera?
La motivazione iniziale era realizzare ciò che sembrava impossibile. Lavorare su una nave da crociera è sempre stato un tabù per noi, nonostante la ricca storia marinara del popolo turco. Sorprendentemente, prima di allora non c'era mai stata una sola donna ufficiale turca a lavorare su una nave da crociera. Mi piacciono le sfide, quindi ho deciso di candidarmi alle compagnie di crociera, pensando: "Cosa ho da perdere se rifiutano la mia domanda? Niente! Quindi, superalo". Ad essere sincera, pur essendo grato per le esperienze maturate durante il periodo trascorso sulle navi mercantili, non volevo continuare la mia carriera lì.
2. Puoi condividere un momento o un'esperienza significativa che ti ha fatto capire che questo era il lavoro giusto per te?
Dopo la mia prima manovra, con la Valiant Lady, ho capito che questo è ciò che voglio perseguire, un momento che mi riempie di orgoglio. Non sono mai stata il tipo di persona che resta a casa o bloccata davanti al computer, a fare la stessa cosa ogni giorno. Ho sempre cercato attività diverse e memorabili. Quando mi rendo conto che non stiamo semplicemente guidando la nave da un punto a un altro, ma stiamo anche ispirando le persone e contribuendo a qualcosa di significativo, quelli sono i momenti in cui so di essere nel posto giusto.
3. Essere un ufficiale di una nave da crociera è spesso associato a un ambiente dominato dagli uomini. Come hai affrontato e superato le sfide legate al genere nella tua carriera?
Ho iniziato la mia carriera lavorando sulle navi mercantili nel 2015. Il settore marittimo è prevalentemente dominato da uomini, soprattutto sulle navi mercantili dove di solito ci sono 20-25 persone a bordo, e spesso mi sono ritrovata come unica donna durante i miei 4-6 mesi contratti. Confrontando le mie esperienze, lavorare su una nave da crociera è stato molto meglio per le donne. Le sfide legate al genere persistono come una sfortunata realtà nel nostro mondo, ma credo che l’unico modo per superarle sia ricordare che le donne sono capaci di qualsiasi cosa si prefiggano. Guidare una nave e gestire le persone non è una questione di genere, riguarda la nostra forza mentale come individui. Ogni volta che affronto delle sfide, ricordo a me stesso questa verità.
4. Qual è il ruolo specifico che svolgi a bordo della nave e quali sono le sfide e le soddisfazioni che comporta?
In qualità di 3° ufficiale, le mie responsabilità includono il mantenimento della guardia, la garanzia della navigazione sicura della nave, la comunicazione, la tenuta dei registri, il monitoraggio della stabilità, la manutenzione dei mezzi di salvataggio (LSA) e delle attrezzature antincendio (FFE), nonché l'addestramento dell'equipaggio membri. Inoltre, ho il compito di svolgere compiti di emergenza come antincendio e manovrare imbarcazioni. Collaborando con i membri del team di coperta e di macchina, garantiamo che la sicurezza complessiva e l'efficienza operativa della nave siano in linea con le politiche aziendali.
Una delle sfide principali è stare lontano da casa e riuscire a rimanere in contatto con la famiglia e gli amici, soprattutto considerando le notevoli differenze di fuso orario. Inoltre, lavorare senza sosta, sette giorni su sette, presenta le proprie difficoltà. Durante i programmi di guardia notturna, sei tenuto a lavorare da mezzanotte fino al mattino, il che interrompe i modelli di sonno naturali del tuo corpo e ti impedisce di ottenere il riposo adeguato di cui il tuo corpo ha bisogno.
In termini di soddisfazione, ogni volta che qualcuno si avvicina a me e dice: "Sono onorata di incontrare un capitano/ufficiale donna. È incredibile vedere donne in questo settore dominato dagli uomini, e sono orgogliosa che ci rappresenti così bene, "è la soddisfazione più grande di questo lavoro. Inoltre, stringere amicizie con persone provenienti da paesi diversi, viaggiare in tutto il mondo e raggiungere la libertà finanziaria contribuisce alla soddisfazione generale della mia carriera.
5. Quando eri bambina, avevi un sogno segreto?
I miei genitori hanno sempre detto che non ho mai avuto un sogno "lavorativo" specifico. Non ho mai saputo cosa sarei diventata da grande fino all'università. Tuttavia, ho sempre saputo che volevo renderli orgogliosi. Fin dalla giovane età, ho assistito al loro duro lavoro e ai sacrifici che hanno fatto per me e mio fratello. Ho sentito il senso di responsabilità di ripagarli.
6. Le navi da crociera sono spesso considerate microcosmi di diversità culturale. Come gestisci la comunicazione e i rapporti interpersonali con una troupe così eterogenea?
Sono sempre stata una farfalla sociale. Sono cresciuta partecipando ad attività sociali come unirmi a gruppi teatrali, praticare taekwondo professionale e partecipare ad attività del campo. Queste esperienze mi hanno aiutato a formarmi mentalmente e socialmente. Crescere in un ambiente del genere ti insegna a rispettare tutti e ad imparare a comunicare in modo efficace con persone diverse. Quando lavori in un ambiente così diversificato, la cosa più importante è rispettare sempre gli altri e ricordare che proveniamo da culture e abitudini diverse. Siamo qui insieme come una squadra e dobbiamo creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano esprimere liberamente i propri pensieri o porre domande senza esitazione o paura.
7. Come gestisci l'equilibrio tra lavoro e vita privata quando trascorri lunghi periodi lontano da casa?
Questo è un lavoro che nessuno può veramente comprendere a meno che non sia lui stesso un marittimo. Trascorrere mesi su una costruzione in metallo, lontano dalla tua zona di comfort, può essere difficile da gestire. Viviamo momenti molto stressanti a bordo e cerchiamo sempre di non gravare i nostri cari a casa con queste pressioni. Per questo mi sforzo di dedicarmi ad attività che mi ricaricano e ogni volta che ho tempo, scendo a terra per esplorare la città.
Quando torno a casa cerco sempre di trascorrere del tempo con la mia famiglia e i miei amici, impegnandomi il più possibile in attività con loro. Mi considero fortunata che il mio ragazzo sia un ingegnere navale e lavoravamo sulla stessa nave. Avere qualcuno che mi capisce veramente è un privilegio.
8. Vorresti raccontarci la cosa più strana che ti è successa durante la navigazione?
La notte di Capodanno del 2021 abbiamo vissuto un evento profondamente emozionante: il salvataggio degli immigrati. Era surreale assistere a realtà così contrastanti così da vicino. Nello stesso mondo, le persone conducono vite molto diverse e affrontano sfide inimmaginabili. Da un lato c'erano 4700 persone a bordo di una lussuosa nave da crociera di 277 metri, che festeggiavano il nuovo anno con cibo, bevande, musica e feste in piscina. Erano invece 35 le persone, tra cui 3 bambini, stipate su una piccola imbarcazione di legno, private di cibo e acqua per diversi giorni, dispersi in mare finché non le abbiamo ritrovate. Il netto contrasto tra queste due scene ha lasciato un impatto duraturo, evidenziando le disparità e le difficoltà affrontate dagli individui in tutto il mondo.
9. Qual è l'aspetto più gratificante della tua professione e cosa ti motiva a continuare a lavorare sulle navi da crociera?
L'aspetto più gratificante della mia professione è l'opportunità di avere un impatto positivo sulla vita delle persone, sia che si tratti di garantire la loro sicurezza a bordo o di creare esperienze memorabili per i passeggeri. Ciò che mi motiva a continuare a lavorare sulle navi da crociera è il senso di avventura, l'opportunità di esplorare nuovi posti, fare amicizia con paesi diversi. Inoltre, essere in grado di servire da esempio positivo e aprire nuove porte a giovani seguaci che potrebbero essere ispirati a intraprendere carriere simili. Essere un modello e aprire la strada alle generazioni future nel settore marittimo aggiunge profondità e significato al mio lavoro sulle navi da crociera. È appagante sapere che le mie esperienze e la mia dedizione possono incoraggiare altri a intraprendere i propri viaggi e perseguire le proprie passioni.
10. Infine, che consiglio daresti a coloro che considerano una carriera come ufficiale di nave da crociera, in particolare alle donne che potrebbero sentirsi incerte su questo percorso professionale?
Abbi fiducia nelle tue capacità e credi di avere le carte in regola per avere successo in questo campo. Il tuo genere non dovrebbe limitare le tue aspirazioni o il tuo potenziale.
Trova mentori nel settore che possano fornire guida, supporto e approfondimenti per affrontare le sfide e le opportunità di una carriera in mare.
Riconoscere che la diversità arricchisce l’industria marittima e porta sul tavolo prospettive diverse. Cogli l'opportunità di lavorare a fianco di persone provenienti da contesti e culture diverse.
Rimani curioso e impegnato nell'apprendimento permanente. L'industria marittima è dinamica e c'è sempre qualcosa di nuovo da scoprire e imparare. Cercare opportunità di sviluppo professionale e di miglioramento delle competenze. Comprendi che lavorare su una nave da crociera può essere impegnativo sia mentalmente che fisicamente. Sviluppa la resilienza per affrontare le sfide e gli ostacoli che possono sorgere durante il tuo percorso professionale.
Persegui i tuoi obiettivi con determinazione e tenacia. Non lasciare che battute d'arresto o ostacoli ti scoraggino dal seguire la tua passione e dal realizzare i tuoi sogni.
Ricorda, essere un ufficiale di nave da crociera può essere una scelta di carriera gratificante e appagante. Rimani fedele a te stesso, rimani adattabile e cogli le opportunità che ti si presentano
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